Tози брой е за споделянето на идеи. Над 30 имена от бизнеса, медийната и комуникационната среда участват в него с интервюта и коментари, отправяйки общото послание, че обстановката, в която се намираме, няма да спре проправянето на нови пътища за действие. Разговаряме с победители и финалисти в конкурса „Мениджър на годината“ и с предприемачи за реакцията им срещу новата криза и моделите, чрез които продължават да движат бизнесите си. И да опазват най-важното – отношенията си със служители, партньори и потребители.

Попитахме хора, които всекидневно си имат работа с човешкото мислене, как реагира то на кризи и кога отключва иновативната си сила. Влизаме свободно в стартъп мрежата, за да видим как терминът „иновация“ променя бляскавото си значение, превръщайки конкуренцията в сътрудничество. А в глава „Истории от утре“ се опитваме да си представим по-осъзнатите мениджъри, потребители, приятели и хора, които бихме могли да бъдем.

Не пропускайте и бързата история на 19-годишния Момчил, който миналата година завършва гимназия, носейки тениска, и заминава за едно от най-широко скроените места в света – Берлин. Между два семестъра в университета решава, че винаги има какво да се върши, и кандидатства за нова „специалност“ – доброволец по дезинфекция-та в „Пирогов“. Замислете се къде може да срещнете Момчил и връстниците му утре и какво означава за тях 8-часов работен ден. Смисълът може би най-накрая ще се превърне в най-търсената стока. В противен случай няма страшно – светът просто ще си остане същият.

Приятна работа.